Princípios da FEBRABAN


Com o objetivo de aprofundar a reflexão sobre o desenvolvimento do setor bancário e, também, buscando melhor delinear seu impacto no conjunto da sociedade, a FEBRABAN adotou um conjunto de princípios que norteiam a condução de suas atividades e ressaltam a importância do seu relacionamento com a sociedade. Para isso publicou um documento em que estão descritos: Visão, Missão, Valores e outros elementos que devem integrar essa reflexão

Visão

"Um sistema financeiro saudável, ético e eficiente é condição essencial para o desenvolvimento econômico e social do País."

Missão

Representar os seus associados, objetivando a melhoria contínua da eficiência do sistema financeiro e das suas relações com a sociedade, contribuindo assim para o desenvolvimento econômico e social do País

Valores

Os valores definidos pela instituição começam com a valorização das pessoas, onde tudo se inicia seja qual for a atividade. Em seguida, a promoção de valores éticos, morais e legais, elementos essenciais no relacionamento entre pessoas e instituições.

Há vários desdobramentos desses dois valores, como por exemplo, a valorização da diversidade, contribuindo para a igualdade de oportunidades e para a convivência das diferenças. Em uma sociedade plural como a nossa isso é essencial.

Outro valor é o incentivo às práticas de cidadania e responsabilidade social. Neste particular a Federação tem se empenhado na divulgação e prática da responsabilidade corporativa, o que envolve desde o reconhecimento da importância do tema e identificação de ações que são realizadas pelos associados neste campo, até a busca da incorporação deste posicionamento na condução dos negócios, refletindo em uma atividade bancária atenta e participante no ambiente no qual se encontra inserida.

Completando o conjunto de atributos pretendidos pela instituição, deve-se considerar sua atuação com profissionalismo e transparência. Defender o livre mercado e a livre concorrência dentro deste conjunto de valores é um exercício permanente.

Com essas referências, a FEBRABAN expõe o seu modo de ver o ambiente, o contexto do qual faz parte; ao mesmo tempo fica implícita a compreensão do importante papel que a instituição deve desempenhar.

Perfil da FEBRABAN


A FEBRABAN - Federação Brasileira dos Bancos é a principal entidade representativa do setor bancário brasileiro. Seus 126 associados - de um universo de 173 (em 2002) instituições bancárias - detêm 95,04% do total de ativos do sistema, o que reforça de forma expressiva o papel da entidade como porta-voz dos bancos brasileiros.¹

Fundada em novembro de 1967, desde o início a FEBRABAN procurou representar seus associados da forma mais abrangente, numa época em que a necessidade de agir com maior flexibilidade no cenário institucional e político deu origem às associações civis que representavam os bancos em suas regiões. A entidade representa, também, oito associações estaduais de bancos (ver quadro).

Foi com esse mesmo sentido de participação e pioneirismo que, em 1993, a FEBRABAN publicou o primeiro balanço social de todo um setor da economia - quando iniciativas do gênero eram raras mesmo entre empresas. A Federação dos Bancos já trabalhava, então, com a perspectiva de compartilhar seu compromisso social, alinhando o desempenho da atividade bancária com o desenvolvimento econômico e, ao mesmo tempo, dando visibilidade à sua participação na economia nacional e ao seu envolvimento com as questões sociais. Cada nova edição do relatório tem sido uma oportunidade de reafirmar essa direção, sabendo que a demanda da sociedade é cada vez maior e a complexidade do cenário econômico-social exige cada vez mais transparência.

Consciente de sua capacidade de representação e diálogo com os diversos segmentos da sociedade e do governo, a FEBRABAN atua tanto no País quanto em nível internacional, como afiliada da Federação Latino-Americana de Bancos (FELABAN).

Quadro: ASSOCIAÇÕES QUE COMPÕEM A FEBRABAN

Associação dos Bancos do Estado da Bahia
Associação de Bancos do Estado do Ceará (Abance)
Assoc. de Bancos nos Est. de Goiás, Tocantins e Maranhão (Asban)
Associação de Bancos do Estado de Minas Gerais
Associação de Bancos no Estado do Rio Grande do Sul
Associação de Bancos do Estado do Rio de Janeiro (Aberj)
Associação dos Bancos no Estado de São Paulo (Assobesp)
Associação dos Bancos no Distrito Federal (Assban)

¹ Em dezembro de 2002, o total do patrimônio líquido dos bancos somava R$ 94.550 milhões, sendo que R$ 90,157 milhões correspondem a bancos filiados, o que representa 95,4% do total do sistema bancário.

ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

"As atividades da FEBRABAN visam promover o constante aperfeiçoamento e a modernização do sistema bancário brasileiro. Para tanto, a Federação conta com 21 comissões técnicas que funcionam permanentemente sob a coordenação dos diretores setoriais.

Essas comissões desenvolvem estudos e trabalhos que norteiam a atividade da entidade e dos seus associados em relação a diversas áreas, como Relações Institucionais, Segurança Bancária, Jurídica, Serviços Bancários, Marketing e Relações com Clientes, Auditoria Interna e Compliance, Operações Internacionais, Tecnologia e Automação, e Recursos Humanos. Como reflexo da importância dada ao tema responsabilidade social, há ainda uma comissão específica para ele.

Nesses grupos, os especialistas dos bancos associados trabalham voluntariamente, sendo destacados para analisar questões funcionais e situações específicas, propondo mudanças que mantenham a atividade bancária em linha com a evolução da sociedade e da economia, visando atender às necessidades do País e dos consumidores.

Várias iniciativas em destaque foram originadas a partir do trabalho das diferentes comissões técnicas. Abaixo, algumas delas

A Governança Corporativa, atualmente, é confiada a um Conselho Diretor e a uma Diretoria Executiva, com um presidente e um vice-presidente comuns. O presidente, o vice-presidente e os 13 diretores executivos são eleitos para mandatos de três anos.

Os 21 diretores setoriais, nomeados pela Diretoria Executiva, coordenam as comissões técnicas e seguem as diretrizes emanadas pela Diretoria Executiva. No Conselho, formado pelos presidentes das associações de bancos filiados à entidade e por um total de até 30 representantes de bancos, eleitos em assembléia-geral, encontram-se representados bancos pequenos, médios e grandes, privados e estatais; e as instituições nacionais, estrangeiras e associadas a estrangeiros.

Com essa organização, e considerando o perfil dos associados envolvidos, a Federação quer estabelecer um espaço de debates, trocas de experiência e crescimento mútuo; este processo legitima a grande representatividade da instituição e lhe confere oportunidades e desafios na mesma proporção

Gabriel Jorge Ferreira
Presidente