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Em
relação a balanços anteriores, a FEBRABAN gostaria de introduzir
uma inovação - relação com fornecedores. Em primeiro lugar
porque valoriza a premissa de que os bancos devam, cada vez
mais, procurar trabalhar com fornecedores que levem em consideração
os interesses legítimos de seus públicos, que procurem uma
gestão responsável de seus empreendimentos nos planos econômico,
social e ambiental, que cuidem dos seus interesses cuidando
igualmente dos interesses da sociedade. Como uma associação
de bancos, a FEBRABAN estimula o incentivo a esses fornecedores
e a valorização de suas iniciativas no sentido de se consolidarem
como empreendimentos sustentáveis e responsáveis diante dos
compromissos que assumem em sociedade.
Nesse
sentido, aspectos relacionados à seleção, contratação, avaliação
e desenvolvimento de fornecedores também passam ser tratados
sob a ótica da sustentabilidade e responsabilidade corporativa.
| Dos
bancos que participaram deste relatório, 28% informaram
que estimulam seus fornecedores na adoção de princípios
e práticas de responsabilidade social. Destes, 12% revelam
que, além das exigências comuns dos processos de contratação
de fornecedores - qualidade, custo e entrega, também exigem
compromissos associados à erradicação de trabalho infantil
e legalização do trabalho de adolescentes, adoção de padrões
ambientais compatíveis, comportamento ético em sua rede
de relações, |
| prevenção
de riscos ambientais, tratamento e disposição responsável
de resíduos, licenciamento ambiental na venda de papel
inservível, atenção ao uso de processos e produtos com
impacto ambiental. |
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Exigência do cumprimento da legislação trabalhista.
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Ao
exigir essa postura de seus fornecedores, os bancos reafirmam
sua preocupação com os impactos potenciais dos planos e práticas
das empresas com que se relacionam, ainda que alguns temas
não afetem diretamente seu negócio.
Ao tratar da questão da erradicação do trabalho infantil e
legalização do trabalho de adolescentes, por exemplo, os bancos,
em parceria com seus fornecedores, contribuem para a minimização
de um dado nacional que nos mostra uma população de 5,4 milhões
de crianças e adolescentes com até 16 anos que trabalham ilegalmente
, representando 7,2% da população ocupada e muitas crianças
fora das escolas. Outras contribuições no sentido da promoção
dos direitos da criança e do adolescente e do fortalecimento
de políticas públicas podem advir dessa parceria.
Com
relação à contratação e desenvolvimento de fornecedores de
igual ou menor porte, 34% dos bancos afirmaram possuir iniciativas
que contribuem para a melhoria do padrão gerencial. Buscando
contribuir para o acesso e o desenvolvimento de grupos comunitários
locais, 26% dos bancos revelaram que, no processo de contratação,
incluem entre seus fornecedores: cooperativas, ONG's, associações
de bairro e projetos de geração de renda.
Com
relação à Saúde e Segurança do Trabalho, 46% dos bancos afirmaram
monitorar periodicamente o cumprimento dos requisitos estabelecidos
junto aos seus fornecedores (incluindo prestadores de serviços
terceirizados).
Fonte:
Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio (PNAD), 2001
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